Factores laborales, espiritualidad, apoyo social y su relación con el consumo de alcohol en operarios

Autores/as

  • Nereyda Cruz Zuñiga UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA https://orcid.org/0000-0003-2832-7366
  • Marí­a Magdalena Alonso Castillo
  • Nora Angélica Armendáriz-Garcí­a
  • Marco Vinicio Gómez Meza
  • Karla Selene López Garcí­a
  • Joaquí­n Salvador Lima Rodrí­guez

DOI:

https://doi.org/10.21134/haaj.v23i1.669

Palabras clave:

Clima laboral, Incertidumbre laboral, Estrés laboral, Afrontamiento, Bienestar

Resumen

El consumo de alcohol es un problema de salud pública que afecta los espacios laborales. El propósito del estudio es conocer la relación entre los factores laborales (el clima laboral, incertidumbre laboral, estrés laboral, espiri- tualidad, apoyo social) y el consumo de alcohol en los operarios de la industria maquiladora. Estudio correlacional en 307 trabajadores obreros. Los resultados indicaron relación positiva y significativa entre el clima laboral y el consumo de alcohol (rs=.25, p=.001); relación positiva y significativa de incertidumbre laboral con el consumo de alcohol (rs=.164, p=.004); relación negativa y significativa entre estrés laboral y apoyo social (rs=-.185, p=.001), se encontró relación negativa y significativa entre estrés laboral y espiritualidad (rs=-.124, p=.030). Se encontró relación positiva y significativa entre apoyo social y espiritualidad (rs=.191, p=.001). El Modelo de Regresión Lineal Múltiple fue significativo y explicó el 34.7% de la varianza. Conclusión: El consumo de alcohol es una conducta observada en población trabajadora, el clima laboral y la incertidumbre influyen positivamente en el consumo de alcohol. El apoyo social y la espiritualidad mostraron relación negativa y significativa con estrés laboral y pueden actuar como factores protectores del consumo de alcohol.

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Biografía del autor/a

Marí­a Magdalena Alonso Castillo

Doctora en Filosofí­a con especialidad en Psicolo- gí­a. Profesor de tiempo completo. Lí­der del Cuerpo Académico Prevención de Adicciones. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facultad de Enfermerí­a. Monterrey, Nuevo León, México

Nora Angélica Armendáriz-Garcí­a

Doctora en Ciencias de Enfermerí­a Profesor de tiempo completo. Integrante del Cuerpo Académico Preven- ción de Adicciones. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facultad de Enfermerí­a. Monterrey, Nuevo León,
México

Marco Vinicio Gómez Meza

Doctor en Estadí­stica, Profesor de tiempo completo. Director del Centro de Estadí­stica de la Facultad de Economí­a de la Universidad Autónoma de Nuevo León,
Facultad de Economí­a, Monterrey Nuevo León, México

Karla Selene López Garcí­a

Doctora en Enfermerí­a, Profesor de tiempo completo. Integrante del Cuerpo Académico Prevención de Adic- ciones. Universidad Autónoma de Nuevo León, Facul-
tad de Enfermerí­a. Monterrey, Nuevo León, México

Joaquí­n Salvador Lima Rodrí­guez

Doctor en Enfermerí­a. Profesor del Departamento de Enfermerí­a. Facultad de Enfermerí­a, Fisioterapia y
Podologí­a. Universidad de Sevilla. Sevilla (España)

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Publicado

2023-01-28

Cómo citar

Cruz Zuñiga, N., Alonso Castillo, M. M. ., Armendáriz-Garcí­a, N. A. ., Gómez Meza, M. V. ., López Garcí­a, K. S. ., & Lima Rodrí­guez, J. S. . (2023). Factores laborales, espiritualidad, apoyo social y su relación con el consumo de alcohol en operarios. Health and Addictions/Salud Y Drogas, 23(1), 90–102. https://doi.org/10.21134/haaj.v23i1.669

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